Un'azienda inclusiva

22/05/2019 - 14:30

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Abbiamo scelto di essere un’azienda inclusiva, di prenderci cura delle nostre persone e incoraggiare il dialogo. Crediamo nella responsabilità di ognuno e nel contributo di tutti per raggiungere gli obiettivi.
3 aree di attività: il bilanciamento fra vita e lavoro, il volontariato, l'inclusione e la valorizzazione della diversità, con tanti progetti e iniziative.
L'obiettivo è migliorare la qualità del lavoro e la qualità globale del vivere e mettere ognuno in condizione di dare il meglio di sé.
Essere sensibili ai temi dell'inclusione significa anche, in un momento di attenzione ai livelli di efficienza e produttività, un fattore di successo e di sviluppo di talenti e la base della sostenibilità economica e sociale della vita aziendale.

Noi di TIM, volontari d'impresa

Qualche numero nel 2018

oltre 1.700  aderiscono al programma aziendale di adozione a distanza
40 giornate di donazione del sangue nelle sedi aziendali 
asili nido, 1 scuola materna aziendali, oltre 300 rimborsi per rette e baby sitting
oltre 6000 ragazzi ai soggiorni TIM Estate
oltre 400 persone impegnate per la diffusione della cultura dell’inclusione
più di 1000 colleghi iscritti nella squadra dei "TIM Runners" alla Race for the Cure”  la corsa per aiutare la ricerca contro il tumore al seno

Race for the Cure 2019: ne parla Valentina, TIM Runner e donna in rosa

TIM Inclusion Week 2018: tanti eventi e 5 grandi video-storie

TIM nella Top 5 dei brand più inclusivi in Italia.