Un'azienda inclusiva

30/09/2019 - 12:15

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Abbiamo scelto di essere un’azienda inclusiva, di prenderci cura delle nostre persone e incoraggiare il dialogo. Crediamo nella responsabilità di ognuno e nel contributo di tutti per raggiungere gli obiettivi.
3 aree di attività: il bilanciamento fra vita e lavoro, il volontariato, l'inclusione e la valorizzazione della diversità, con tanti progetti e iniziative.
L'obiettivo è migliorare la qualità del lavoro e la qualità globale del vivere e mettere ognuno in condizione di dare il meglio di sé.
Essere sensibili ai temi dell'inclusione significa anche, in un momento di attenzione ai livelli di efficienza e produttività, un fattore di successo e di sviluppo di talenti e la base della sostenibilità economica e sociale della vita aziendale.

6 volti dell'inclusione

TIM si conferma nel 2019 nella Top Ten del Refinitiv Diversity & Inclusion Index. Prima azienda italiana e unica telco al mondo tra le prime 25 imprese internazionali in termini di diversità e inclusione.
Un video per raccontare il nostro impegno per l'inclusione: Roberto, Mahassen, Alessandra, Sara, Lucy e Gabriella  raccontano ricordi, anneddoti, sensazioni della propria esperienza in TIM.
Sono solo 6 dei molti volti delle persone TIM che hanno qualcosa di "diverso" ....   
Guarda il video

Qualche numero nel 2018

oltre 1.700  aderiscono al programma aziendale di adozione a distanza
40 giornate di donazione del sangue nelle sedi aziendali 
asili nido, 1 scuola materna aziendali, oltre 300 rimborsi per rette e baby sitting
oltre 6000 ragazzi ai soggiorni TIM Estate
oltre 400 persone impegnate per la diffusione della cultura dell’inclusione
più di 1000 colleghi iscritti nella squadra dei "TIM Runners" alla Race for the Cure”  la corsa per aiutare la ricerca contro il tumore al seno

Noi di TIM, volontari d'impresa