Creare valore

14/10/2019 - 09:30

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In TIM crediamo che esista una relazione profonda e positiva tra inclusione e performance aziendale e che le aziende che adottano un approccio per rendere i loro ambienti di lavoro inclusivi abbiano migliori risultati.
Inoltre, abbiamo constatato che le persone TIM che si sentono maggiormente incluse, e quelle che hanno la maggior capacità di includere gli altri, sono quelle che mettono in campo le migliori performance.
Per questo abbiamo avviato dal 2009 un percorso per essere un’azienda sempre più inclusiva, prenderci cura delle nostre persone e incoraggiare il dialogo. Crediamo nella responsabilità di ognuno e nel contributo di tutti per raggiungere gli obiettivi.
Il nostro impegno è stato riconosciuto: nel 2019, per il secondo anno consecutivo, TIM è risultata la prima azienda italiana e la prima azienda di telecomunicazioni al mondo nel Diversity & Inclusion Index elaborato da Refinitiv . Inoltre, siamo nella Top 20 dei Brand più inclusivi premiati nel corso dei Diversity Brand Awards.
Il nostro programma di inclusion management comprende progetti del volontariato, attività per la valorizzazione della diversità, iniziative per il bilanciamento fra vita e lavoro.
L'obiettivo è migliorare la qualità del lavoro e la qualità globale del vivere e mettere ognuno in condizione di dare il meglio di sé.

6 volti dell'inclusione

Un video per raccontare il nostro impegno per l'inclusione: Roberto, Mahassen, Alessandra, Sara, Lucy e Gabriella  raccontano ricordi, anneddoti, sensazioni della propria esperienza in TIM.
Sono solo 6 dei molti volti delle persone TIM che hanno qualcosa di "diverso" ....   
Guarda il video

Qualche numero nel 2018

oltre 1.700  aderiscono al programma aziendale di adozione a distanza
40 giornate di donazione del sangue nelle sedi aziendali 
7 asili nido, 1 scuola materna aziendali, oltre 300 rimborsi per rette e baby sitting
oltre 6000 ragazzi ai soggiorni TIM Estate
oltre 400 persone impegnate per la diffusione della cultura dell’inclusione
più di 200 eventi interni l’anno dedicati alla diffusione della cultura dell’inclusione
più di 1000 colleghi fanno parte dei "TIM Runners" iscritti nelle varie edizioni citatdine di "Race for the Cure”  la corsa per aiutare la ricerca contro il tumore al seno

    

TIM nella Top 5 dei brand più inclusivi in Italia

La Sostenibilità in TIM

Leggi anche la valorizzazione delle persone nel nostro canale dedicato alla Sostenibilità