Sviluppo manageriale

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Portiamo avanti le attività a sostegno dei piani di sviluppo individuali, in coerenza con quanto indicato nel Sistema di Sviluppo Manageriale. Attraverso questi piani, formalizzati a valle degli Individual Assessment, prevediamo il coinvolgimento della popolazione manageriale in iniziative finalizzate sia a sostenere il potenziamento delle competenze individuali  (es. percorsi di “individual coaching”), sia a confrontarsi con comunità professionali omologhe di altri Paesi e contesti organizzativi, sui temi di Leadership, Visioning e Networking (es. Servizio di Aggiornamento Permanente).

Procedono anche le principali iniziative di formazione manageriale:

Un percorso col quale, attraverso l’intervento di relatori di fama internazionale e l’introduzione di metodologie innovative, intendiamo coinvolgere nel progetto di trasformazione culturale aziendale tutta la popolazione dirigenziale di Telecom Italia. I nostri obiettivi sono lo sviluppo delle competenze di leadership e l’affermazione di una cultura manageriale condivisa, etica, valoriale, centrata sul coraggio del fare e la trasparenza nell’agire e sul dialogo costante con tutti per generare valore.

Un ciclo di workshop, realizzati presso la sede aziendale del Future Centre a Venezia, con l’obiettivo di favorire il completo allineamento manageriale sui temi dell’evoluzione e dell’innovazione tecnologica nel contesto ICT e sul loro rapporto con il business.