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Risorse Umane TIM Brasil
Indicatori di sostenibilità: obiettivi e consuntivi Risorse Umane TIM Brasil

Obiettivi e consuntivi risorse umane TIM Brasil

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TIM Brasil - Risorse umane
IndicatoreUnità di misuraTarget 2018 Consuntivo 2018Status target 2018 [*] Target 2019
Formazione (percentuale di dipendenti propri, terziarizzati e stagisti che hanno partecipato ad almeno un intervento formativo, sul totale della popolazione)%*
Non applicabile
88*
Non applicabile
80
Formazione sulla sostenibilità (percentuale di dipendenti propri, terziarizzati e stagisti che hanno partecipato ad almeno un intervento formativo sui temi della sostenibilità, sul totale della popolazione)%9091R90
  • [*]

    Status target 2018: R = raggiunto; NR = non raggiunto

  • *

    Dal 2018 il dato di formazione è esposto come coverage sul totale della popolazione e non più come numero di ore fruite.