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Indicatori di sostenibilità: obiettivi e consuntivi per le Risorse Umane di TIM Brasil

Ultimo aggiornamento il 15/05/2012 - 08:00

TIM BRASIL - RISORSE UMANE
Indicatore Unità di misura Target 2011 Consuntivo 2011 Status target 2011 (*) Obiettivo 2012
Azioni di volontariato - programma Cidadao sem Fronteiras - (percentuale dei dipendenti propri che beneficiano di almeno 1 giorno di permesso retribuito per partecipare ad attività di volontariato)  % 1 1 R (**)
Formazione (numero di ore totali: in classe + online + sul lavoro) erogata a dipendenti propri, terziarizzati e stagisti Ore di formazione 715.000 636.202 NR 600.000
Formazione – sostenibilità (percentuale di dipendenti propri, terziarizzati e stagisti che hanno preso parte ad almeno un intervento formativo su temi di sostenibilità sul totale della popolazione) % 20 34 R 30

(*) Status target 2011: R = raggiunto; NR = non raggiunto

(**) Obiettivo non previsto per il 2012