Il nostro percorso di selezione

10/10/2016 - 10:39

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Le fasi della selezione

10/10/2016 - 16:19

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Prima di tutto, ti invitiamo a compilare il nostro form-on-line inserendo tutte le competenze e le esperienze che ti contraddistinguono. Se il tuo profilo corrisponde a quanto richiesto, sarai contattato telefonicamente da un nostro selezionatore per sondare la tua motivazione.

Se risulterai interessato e motivato, potrai cominciare il percorso così articolato:

Per prima cosa, riceverai una nostra mail dove ti spiegheremo le varie attività cui parteciperai e il link con le credenziali di accesso alla compilazione del test di inglese. Per noi una buona conoscenza della lingua è fondamentale!

Una volta superato il test di lingua, accederai direttamente alla fase attitudinale. Anche in questo caso ti proporremo alcuni test on line:

  • di Ragionamento: Verbale e Numerico
  • di Informatica (pacchetto office)
  • di Personalità e Motivazione.

Se supererai anche la fase attitudinale, potrai accedere finalmente all’ultimo step della selezione che prevede un incontro “face to face”.

Incontrerai i nostri selezionatori insieme ad un rappresentante della Funzione interessata che ti porrà delle domande per verificare le tue conoscenze tecniche e quelle relative al business aziendale.

Se sarai risultato idoneo, complimenti! Verrai contattato e riceverai la nostra proposta di inserimento.

Se invece non avrai superato il percorso, ti invieremo una mail di feedback che ti comunicherà l’esito negativo delle prove.

Cosa è importante per noi

  • entusiasmo
  • propensione al lavoro in team
  • curiosità intellettuale
  • capacità di adattamento in un contesto “multiculturale”
  • capacità di creare e trasferire “know how” e “know why”