Diversity Management: workshop formativo

14/03/2014 - 14:30

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Il confronto alla base di tutto

All’interno di un’azienda la diversità, qualunque essa sia, deve essere considerata un’opportunità e non un ostacolo, per rinnovare e migliorare l’azienda stessa.

Il Diversity Management si occupa delle diversità di genere, età, etnia, religione, orientamento sessuale in modo attivo e strategico perché, in un’azienda inclusiva e senza diversità, si migliora la competitività e il raggiungimento degli obiettivi.

Telecom Italia attribuisce grande importanza alla valorizzazione delle diversità  presenti nelle proprie persone. Nell'ambito delle attività sulla valorizzazione della Diversity, il 18 marzo a Roma, presso l'Auditorium dell'Istituto Goethe, in via Savoia 15, avrà luogo un'intera giornata di workshop e formazione dedicati a questo tema.

In occasione dell’incontro, sono previsti vari momenti di confronto:

  • una tavola rotonda tra alcuni Diversity Manager  di diverse aziende italiane e multinazionale
  • un workshop formativo-informativo al quale parteciperanno anche i 12 vincitori di un contest sulla diversity lanciato tra le persone che lavorano in Telecom Italia.

Agenda del giorno

  • 10.00 - 10.30  Registrazione partecipanti
  • 10.30 - 10.40   Saluto e introduzione di Fabio Galluccio - People Caring di Telecom Italia
  • 10.40  -  10.20  Saluto Direttrice del Goethe Institut di Roma Gabriele Kreuter-Lenz
  • 10.50 - 11.00  Vice Direttrice del Goethe Institut Ulrike Tietze: intervento sul programma di collaborazione tra scuole e  imprese che ha permesso di creare l’opportunità per fare degli stage in azienda per i ragazzi che studiano tedesco
  • 11.00 - 11.10   Fabio Galluccio presenta il lavoro svolto nel 2013 per la Diversity in Telecom Italia
  • 11.10 - 13.00  Tavola Rotonda tra manager  che si occupano di Diversity nelle rispettive aziende: Iliaria Panella  di Johnson & Johnson,  Manuela Schumann di Lilly, Daniela Ferrari di Unicredit, Federica Di Sansebastiano di IBM
  • 13.00 - 13.20  Spazio per domande e risposte per un confronto con il pubblico presente
  • 14.00 - 16.30  Attività formativa per i partecipanti e formulazione di proposte per nuove iniziative sulla Diversity
  • Save the date: ore 10.00, 18 marzo – Roma Auditorium Istituto Goethe