Far parte del Gruppo Telecom Italia significa poter dare un contributo allo sviluppo delle telecomunicazioni.
Ciò permette non solo di offrire nuovi servizi ai cittadini, ma anche di imprimere un formidabile slancio alla produttività dell'intero sistema economico, in uno dei pochi settori dell'alta tecnologia in cui l'Italia può ancora giocare un ruolo di primo piano a livello mondiale.
Marco Patuano parla di TGeneration
"Chi vuole essere un T-Factor deve avere vision e capacità di far accadere le cose."
Telecom Italia offre alle sue persone:
- formazione attraverso progetti trasversali e percorsi formativi specialistici
- opportunità di sviluppo con percorsi di valorizzazione dei singoli dipendenti coerenti con il know-how professionale, la capacità quali-quantitativa di raggiungimento degli obiettivi di business, l’individuazione delle capacità potenziali e delle competenze chiave
- remunerazione e benefit orientati a garantire l’equità, la coerenza interna e la competitività con il mercato esterno, valorizzando e riconoscendo il contributo di ciascuna persona
- iniziative per valorizzare le diversità nel contesto lavorativo
- opportunità per trovare il giusto equilibrio tra vita lavorativa e tempo libero
- possibilità di svolgere attività di volontariato riconosciute dall'azienda
