Equità ed inclusione

07/11/2016 - 17:00

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TIM vuole essere un’azienda inclusiva, capace di prendersi cura delle sue persone.

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Questo impegno si concretizza in numerose iniziative che migliorano la qualità del lavoro e la qualità globale del vivere e soprattutto mettono ognuno in condizione di dare il meglio di sé. In particolare, la sensibilità ai temi dell’equità e dell'inclusione rappresenta per TIM, in un momento di grandi sfide di efficienza e produttività, un fattore di successo e di sviluppo di talenti e la base della sostenibilità economica e sociale.

Per la promozione del benessere psico-fisico esiste un servizio di counselling, il  Centro People Caring (CPC), gestito da psicologi professionisti su tutto il territorio nazionale che, dai suoi inizi, ha svolto 378 percorsi individuali di counseling L’ "area benessere" sulla intranet raccoglie tutti i servizi offerti da TIM per la salute, la prevenzione e il benessere fisico delle persone, in collaborazione con Fondazione TIM e Fondazione Veronesi.