Telecom Italia riceve il premio FamigliaLavoro per il miglior sistema integrato per la conciliazione

12/01/2010 - 17:33

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Telecom Italia ha ricevuto oggi a Milano il Premio FamigliaLavoro per il miglior sistema integrato per la Conciliazione grazie a People Caring, un programma di conciliazione famiglia-lavoro a favore dei propri dipendenti e delle loro famiglie. Il Premio FamigliaLavoro, ideato e promosso da Regione Lombardia in collaborazione con ALTIS (Alta Scuola Impresa e Società, Università Cattolica), ha la finalità di valorizzare le imprese e le pubbliche amministrazioni che si sono distinte per aver progettato e attuato progetti di conciliazione di vita familiare e lavorativa.

“Siamo onorati di aver conseguito questo riconoscimento”, ha dichiarato Franco Bernabè ritirando il premio. “Migliorare la qualità della vita delle persone che lavorano è un obiettivo cui teniamo particolarmente e cui pensiamo che tutte le aziende ed istituzioni guardino con attenzione", ha aggiunto l’amministratore delegato di Telecom Italia, concludendo "People Caring è un programma fatto di cose concrete, di iniziative volte a migliorare l'equilibrio tra il lavoro e il tempo libero dei dipendenti di Telecom Italia".

People Caring è la nuova struttura creata dal Gruppo Telecom Italia per proporre iniziative a favore di tutti i lavoratori: i servizi di sostegno alla famiglia e time saving, gli eventi dedicati, le offerte on line di prodotti e servizi a condizioni agevolate anche grazie ad accordi di partnership, le iniziative motivazionali-trasversali. Inoltre,People Caring offre anche gli asili nido aziendali, i parcheggi rosa, le agenzie per il disbrigo delle pratiche (assicurative, bancarie, postali, anagrafe), i permessi per lavoratori e famigliari con gravi patologie, i soggiorni estivi e le borse di studio per la frequenza e lo studio all’estero per i figli dei dipendenti e l’organizzazione di giornate in cui questi ultimi possono seguire i genitori al lavoro, oltre a curare varie rubriche sui media aziendali dedicate alla vita dei colleghi in azienda.

L’obiettivo del progetto è trovare il giusto equilibro tra lavoro e tempo libero, concorrendo concretamente a migliorare la qualità globale della vita.


Milano, 12 gennaio 2010

In relazione a dichiarazioni apparse su alcune agenzie di stampa in seguito ad un incontro tenuto oggi con le rappresentanze sindacali dall’Amministratore Delegato Franco Bernabé, Telecom Italia smentisce fermamente che nel corso dell’incontro sia stato fatto alcun riferimento da parte dello stesso Amministratore Delegato alla politica dei dividendi, ad aumenti di capitale o alla sostenibilità del debito.


15 febbraio 2008

In relazione a dichiarazioni apparse su alcune agenzie di stampa in seguito ad un incontro tenuto oggi con le rappresentanze sindacali dall’Amministratore Delegato Franco Bernabé, Telecom Italia smentisce fermamente che nel corso dell’incontro sia stato fatto alcun riferimento da parte dello stesso Amministratore Delegato alla politica dei dividendi, ad aumenti di capitale o alla sostenibilità del debito.


15 febbraio 2008

In relazione a dichiarazioni apparse su alcune agenzie di stampa in seguito ad un incontro tenuto oggi con le rappresentanze sindacali dall’Amministratore Delegato Franco Bernabé, Telecom Italia smentisce fermamente che nel corso dell’incontro sia stato fatto alcun riferimento da parte dello stesso Amministratore Delegato alla politica dei dividendi, ad aumenti di capitale o alla sostenibilità del debito.


15 febbraio 2008