Compensi

In questa tabella vengono riportati i compensi spettanti a tutti i soggetti che nel corso dell’esercizio 2016 hanno ricoperto, anche per una frazione di periodo, la carica di componente del Consiglio di Amministrazione.

Valori espressi in migliaia di euro

Marco Patuano – Amministratore Delegato

 ⁽¹⁾ L’importo comprende la retribuzione da lavoro dipendente (€/000 321), le indennità di trasferta (€/000 1) e le indennità di ferie non godute (€/000 228);

  ⁽²⁾  L’importo, relativo al rapporto di lavoro dipendente, fa riferimento a rimborsi per iscrizione a circoli e club (€/000 1) nonché rimborsi vari/tassati (€/000 1);

 ⁽³⁾  Per il trattamento di uscita si rimanda alla precedente Relazione sulla Remunerazione 2015 approvata dal Consiglio di Amministrazione nella riunione del 27 aprile 2016 disponibile sul sito internet www.telecomitalia.com.

 ⁽¹⁾ L’importo  comprende il compenso fisso (ex art. 2389 c. 1 c.c.) percepito nel periodo 1/1 – 29/3/2016 in qualità di Consigliere di Amministrazione (€/000 27), la retribuzione da lavoro dipendente (€/000 1.003) e le indennità di trasferta (€/000 2) previste dalla contrattazione collettiva dei dirigenti d’industria nel periodo in cui ha ricoperto la carica di Amministratore Delegato 30/3 – 31/12/2016;

 ⁽²⁾ L’importo, riconosciuto ex art. 2389 c. 3 c.c., comprende il “bonus” di competenza dell’esercizio per obiettivi realizzati nell’esercizio stesso (€/000 1.720), il bonus d’ingresso (€/000 2.500), nonché rimborsi per iscrizione a circoli e club (€/000 2);

 ⁽³⁾ L’importo fa riferimento alla componente cash (20%) dello Special Award – annualità 2016, la cui erogazione effettiva avverrà se sussisteranno le condizioni, a valle dell’approvazione consiliare della documentazione di bilancio 2019 (anno 2020), come meglio descritto nel paragrafo “Retribuzione Variabile di Lungo Termine – Special Award”, cui si rimanda;

 ⁽⁴⁾ L’importo fa riferimento alla componente equity (80%) dello Special Award – annualità 2016 (€/000 8.422), nonché alla componente equity relativa al Piano di Stock Option 2014/2016, maturata per il solo esercizio 2016 (€/000 290). L’attribuzione delle azioni dello Special Award avverrà in unica soluzione nel 2020.

*   L’importo è soggetto alle condizioni dello Special Award e il relativo pagamento è differito al 2020.

⁽¹⁾ L’importo si riferisce al compenso percepito in qualità di Consigliere di Amministrazione (€/000 110) e al rateo per il compenso percepito in qualità di Vice Presidente per il periodo 27/4 – 31/12/2016 (€/000 30)

⁽²⁾ L’importo si riferisce al rateo del compenso percepito in qualità di membro del Comitato per le Nomine e la Remunerazione per il periodo 15/2 – 31/12/2016 (€/000 35) e al rateo del compenso percepito in qualità di membro e Presidente del Comitato Strategico per il periodo 26/7 – 31/12/2016 (€/000 17). Il compenso per la carica di Presidente del Comitato Strategico spetta per il periodo dal 30/9 (data di nomina) al 31/12/2016 e sarebbe stato pari ad euro 3.813,00. La differenza sarà recuperata con il pagamento dei compensi relativi al primo trimestre 2017.

 ⁽¹⁾ L’importo si riferisce al compenso percepito in qualità di Consigliere di Amministrazione

 ⁽¹⁾ L’importo si riferisce al compenso percepito in qualità di Consigliere di Amministrazione

 ⁽²⁾ L’importo si riferisce ai compensi percepiti in qualità di membro del Comitato per le Nomine e la Remunerazione (€/000 40), di Presidente del Comitato per le Nomine e la Remunerazione (€/000 20) e di membro del Comitato Strategico per il periodo 26/7 – 31/12/2016 (€/000 11)

⁽¹⁾ L’importo si riferisce ai compensi percepiti in qualità di Consigliere di Amministrazione (€/000 110) e di Consigliere con funzioni di raccordo tra il Consiglio di Amministrazione e le strutture di controllo aziendale che dal Consiglio dipendono gerarchicamente (€/000 45)

⁽²⁾ L’importo si riferisce ai compensi percepiti in qualità di membro del Comitato per il Controllo e i Rischi (€/000 45) e di Presidente del Comitato per il Controllo e i Rischi (€/000 20)

⁽¹⁾ L’importo si riferisce al compenso percepito in qualità di Consigliere di Amministrazione

⁽²⁾ L’importo si riferisce al compenso percepito in qualità di membro del Comitato per il Controllo e i Rischi (€/000 45) e di membro del Comitato Strategico per il perdio 26/7 – 31/12/2016 (€/000 11)

⁽¹⁾ L’importo si riferisce al compenso percepito in qualità di Consigliere di Amministrazione

⁽²⁾ L’importo si riferisce al compenso percepito in qualità di membro del Comitato per il Controllo e i Rischi

⁽¹⁾ L’importo si riferisce al compenso percepito in qualità di Consigliere di Amministrazione

⁽²⁾ L’importo si riferisce al rateo del compenso percepito in qualità di membro del Comitato per le Nomine e la Remunerazione per il periodo 1/1 – 15/2/2016

⁽¹⁾ L’importo si riferisce al compenso percepito in qualità di Consigliere di Amministrazione

⁽²⁾ L’importo si riferisce al compenso percepito in qualità di membro del Comitato per il Controllo e i Rischi

⁽¹⁾ L’importo si riferisce al compenso percepito in qualità di Consigliere di Amministrazione

⁽²⁾ L’importo si riferisce al rateo del compenso percepito in qualità di membro del Comitato per il Controllo e i Rischi per il periodo 15/2 – 31/12/2016