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In questa tabella sono riportati i piani di incentivazioni basati su strumenti finanziari, diversi dalle stock option, a favore dei dirigenti con responsabilità strategiche.

Valori espressi in migliaia di euro

Numero dirigenti con responsabilità strategica

Piano

e relativa delibera

Strumenti finanziari assegnati negli esercizi precedenti non vested nel corso dell’esercizio

Strumenti finanziari assegnati nel corso dell’esercizio

Strumenti finanziari di competenza esercizio

 

 

Numero e tipologia di strumenti finanziari

Periodo di vesting

Numero e tipologia di strumenti finanziari

Fair value alla data di assegnazione

Periodo di vesting

Data di assegnazione

Prezzo di mercato assegnazione

Fair value

6 (1)

LTI 2012

2/7/12

 

(2)

1/1/12

1/4/17

 

 

 

 

 

89

(I)        Compensi nella società che redige il bilancio

 

 

 

 

 

 

 

89

(II)      Compensi da controllate e collegate

 

 

 

 

 

 

 

 

(III)     Totale

 

 

 

89

(1) I piani di incentivazione basati su strumenti finanziari, rappresentati in tabella, fanno riferimento ai dirigenti con responsabilità strategiche al 31/12/2013.

(2) Numero di Azioni per un controvalore complessivo massimo di euro 1.141.950; numero da determinare sulla base del valore di mercato al momento dell’accertamento della performance triennale (e comunque non al di sotto di 0.55€ per azione).

 

In questa pagina non sono presenti le colonne previste dalle tabelle Consob nel caso in cui non vi siano dati da riferire.

Dirigenti con responsabilità strategiche nel 2013
Nominativi Responsabilità  
Simone Battiferri Business
Franco Brescia Public & Regulatory Affairs
Antonino Cusimano Legal Affairs
Mario Di Loreto
People Value
Piergiorgio Peluso Administration Finance and Control
Giuseppe Roberto Opilio Technology
Luca Rossetto Consumer
Alessandro Talotta National Wholesale Services
Paolo Vantellini Business Support Officer
Rodrigo Abreu Tim Brasil